2016年8月28日日曜日
2016年8月27日土曜日
2016年8月25日木曜日
2016年8月22日月曜日
ビジネス化する労働市場政策
ジョブ・カード制度とは
個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用する制度です。生涯を通じたキャリア・プランニング
職業能力証明
ディーセント・ワーク decent work
「ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」の概念は、1999年の第87回ILO総会に提出された事務局長報告において初めて用いられ、ILOの活動の主目標と位置付けられた。
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